Médecin urgentiste, Philippe Rodet est un humaniste convaincu.

De 1988 à 1993, il participe à des missions humanitaires au Burkina-Faso (en brousse), en Roumanie (lors des troubles post Ceausescu) et en Bosnie Herzégovine (Sarajevo pendant la guerre).

Passionné par l’interaction entre le stress et la motivation depuis plus de vingt ans, il publie en 1998, L’ardeur nouvelle aux Editions Debresse.

En 2006, il créé le Cercle Stress Info à l’origine du blog ( www.stresss-info.org) et publie l’année suivante Le stress : nouvelles voies aux Editions de Fallois.

En 2008, il participe à la création de la Commission nationale sur le stress de l’Association Nationale des Directeurs de Ressources Humaines. Cette même année, il crée un cabinet de conseil, Bien-être & Entreprise, qui travaille sur la motivation, clé de la réussite, de la cohésion, de la créativité et du bien-être.

En 2009, il devient membre du Cercle des Experts de l’Humain et participe à la Commission sur les risques psychosociaux auprès du Ministre du Travail.

A partir de 2010, il va publier aux éditions Eyrolles 8 livres :   « Se libérer du stress : un médecin urgentiste raconte » « Se protéger du stress et réussir : sept leviers de motivation« , « Le bonheur sans ordonnance« , « Le management bienveillant » en collaboration avec Yves Desjacques, « Aurélien, c’est papa, je t’aime » avec comme sous-titre « Et si la bienveillance sauvait des vies » « La bienveillance au travail », « Vous pouvez vivre mieux ! » et « La bienveillance, un remède à la crise » en 2021.

En 2010, il participe à la fondation de la Commission sur le « Plaisir au Travail » du Centre des Jeunes Dirigeants. En 2012, il intègre l’APM (Association pour le Progrès du Management) en tant qu’expert.

Depuis 2016, il intervient à l’IAE Jean Monnet à Saint Etienne dans le cadre du Master 2 Commerce et Distribution, orientation management bienveillant.

En septembre 2020, il intègre le Comité scientifique de la revue People at work.